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    山西水工召開2021年工作暨黨風廉政建設會議

    本站訊 2021年3月25日,山西省水利建筑工程局有限公司2021年工作暨黨風廉政建設會議在水工大廈四樓多功能會議廳召開。公司領導郝志亮、王彥武、李春茂、閆國成、劉武功、王全利、張殿軍、楊克儉、常晶明、閆永平、張之梁、侯宇、史宏民、王惠泉、鐘瑞喜出席會議。機關職能部門主要負責人、各分局班子成員、各工程處黨政主要負責人、離退休黨員干部代表近200人參加會議。為嚴格遵守疫情期間人員不密集,減少人員流動,會議同步采用網絡視頻會議形式,新疆、江西、東北、貴州四個分會場視頻同步直播會議。

    會議的主要任務是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹、認真落實省委書記樓陽生在集團調研時的重要講話精神和集團2021年工作會議暨黨風廉政建設會議上陳耳東董事長的講話精神及要求部署,總結去年工作,部署今年任務。

    會上,黨委書記、董事長郝志亮作了重要講話。郝董事長講話主要分為三個部分,一是關于2020年和“十三五”工作;二是關于形勢和任務;三是關于抓好任務落實。郝志亮指出,2020年,在水工局發展史上是極不平凡的一年、值得銘記的一年。在水控集團黨委堅強領導下,公司上下奮力拼搏取得新成績、實現新突破的一年。我們堅持講政治顧大局,主動全面融入集團發展格局,多項指標實現新的突破,“十三五”戰略發展規劃確定的各項指標基本實現,公司改革發展躍上了新臺階、開創了新局面。

    郝志亮強調,當前我們要融入集團的發展,逐步走向更加規范更為良性的發展軌道,關鍵在于準確把握形勢、明確工作任務。一要準確把握政治新形勢。全公司上下要強化政治學習,提高政治站位,增強政治意識,提升政治能力,優化政治生態,嚴明政治紀律;二要準確把握發展新形勢。面對水利建設大好形勢,面對難得的市場機遇,我們要主動出擊,盡可能在激烈的市場競爭中爭得更大的“蛋糕”;三要準確把握改革新形勢。要深刻認識到國企改革是大勢所趨、勢在必行、非改不可,樹立鮮明的改革導向、制定科學的改革方案、強化有力的改革措施,全面深化改革、扎實推進改革。

    郝志亮要求,2021年工作的目標高、大事多、任務重,體現了改革精神、創新思路、真抓實干,必須下更大決心、花更大力氣才能取得更大成效。要確保目標圓滿實現、大事辦成辦好、任務落地見效。一要統籌“兩個第一”。堅持以管黨治黨“第一責任”領導和保障改革發展“第一要務”;要抓好“兩個考核”。抓實集團對我公司的考核工作和公司對各分局、各處的考核工作;三要建立“兩個機制”。建立“專班負責、專題會商、專項督導”的專班推進機制,和從部署、到執行、到完成的督查閉環機制;四要收獲“兩個成果”。既要公司各項工作邁上新臺階、開創新局面的成果,也要干部職工健康成長、能力有效提升的成果。講話最后,郝志亮指出,2021年,我們要大力發揚為民服務孺子牛精神、創新發展拓荒牛精神、艱苦奮斗老黃牛精神,在集團黨委堅強領導下,堅定不移推進從嚴治黨,堅定不移推進改革創新,堅定不移推進任務落實,為集團的發展做出新的貢獻,以優異成績慶祝建黨100周年!

    總經理王彥武在會上做了管理工作報告,對2021年具體工作進行了安排部署。王彥武指出,2020年我們取得了疫情防控形勢平穩向好、企業改革邁出關鍵步伐、主要經濟指標創歷史新高、醫療保險基本實現正?;蓉S碩成果。一些主要工作取得了突破性進展,一些長期困擾公司發展的難題,取得了歷史性破解。這份沉甸甸的成績單,為“十三五”的收官交上了一份令人較為滿意的答卷,也為“十四五”的開局起了個令人信心滿懷的好頭。王彥武從指導思想、基本原則、主要目標、保障舉措幾方面分析指出,“十四五”期間,我們要立足新發展階段,貫徹新發展理念,聚焦新發展格局,準確把握市場趨勢,將以“四個堅持”:堅持黨建引領,堅持深化改革,堅持創新驅動,堅持項目為王,“四個強化”:強化市場開發,強化項目管理,強化智慧科技,強化人才保障,為保障措施,不負使命,勇于擔當,奮力譜寫公司改革發展新篇章。

    王彥武要求,2021年工作總體思路是以“六定”為契機,推動公司向著現代企業過渡;以市場為導向,引領公司向著運營管理型企業轉型;以經營方針為指引,提高企業市場占有率;以創新為驅動,提升企業核心競爭力;以項目為依托,為企業創造更多效益;以民生為根本,凝聚企業上下強大力量;以黨建為統領,筑牢企業改革發展根基。為推動公司高質量高速度發展,早日蹚出一條打造行業一流水工旗艦勁旅的改革發展新路而不懈努力!

    紀委書記李春茂作了廉政工作報告。2020年,公司紀委在集團紀委、公司黨委的堅強領導下,堅定不移全面從嚴治黨,堅定做到“兩個維護”,切實履行“兩個責任”,強化監察力度,認真履行監督職能,加強機制建設,完善內控體系,教育和引導廣大黨員和領導干部,全面推進黨風廉政建設和紀檢監察工作的不斷深入,為企業健康發展提供了有力保障。 2021年,公司紀委將從加強政治監督,確保黨中央重大決策部署落地見效;突出標本兼治,著力構建“三不”一體推進機制;緊盯重點圍繞中心,切實提升廉潔風險防控能力;加強紀檢監察干部隊伍建設,不斷提高履職盡責能力,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面開展工作,以鐵一般的紀律作風鍛造隊伍,建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍,為公司“十四五”高質量發展保駕護航。

    會上,董事、副總經理閆國成通報2020年度生產經營考核結果、2021年生產經濟指標及考核辦法說明、具體安排了2021年生產工作;董事、副總經理王全利作了安全質量工作報告,對2020安全及質量工作進行了總結,并對在“十四五”計劃開局之年的關鍵時期抓好質量安全工作進行了具體安排;董事、工會主席張殿軍宣讀了《關于表彰2020年度先進生產單位和先進個人的決定》《關于表彰公司2020年度安全生產先進單位和先進個人的決定》《關于獎勵技術成果及表彰技術創新先進單位和先進個人的決定》《關于表彰“2020年度質量創優先進單位”的決定》《關于表彰2020年度勞動模范的決定》,宣讀了“2020年度生產經濟指標考核獎勵名單”;總會計師侯宇作了財務運行報告。

    董事劉武功主持會議并總結發言。劉武功指出,本次會議站在新的發展起點上,分析了當前面臨的形勢和發展環境,描繪了山西水工“十四五”的發展前景,并布置了今年的重點任務。要把藍圖變為現實,還需要公司上下四千名干部職工同心同向,奮力拼搏,共同努力,所以要求在座的各位會后,一是一定要把工作會議精神傳達給每一個職工,激發起奮斗動力和工作熱情,切實將廣大職工的思想和行動統一到會議精神上來;二是明確方向目標,要結合各自崗位,壓實責任,切實做到履職盡責;三是要圍繞目標指標,認真制定落實措施,要識大體顧大局,在工作中真抓實干,敢于擔當,奮力爭先,切實完成全年各項目標任務。在新的起點,新的征程中,起好步,開好局,全力打造“萬家寨山西水工”品牌,為奮力推進我公司和集團持續健康高質量發展,做出新的更大的貢獻!

    會上,公司主要領導為7個先進生產單位、3個安全生產標準化先進單位、1個質量創優先進單位、1個技術創新先進單位進行了頒獎。

    會議最后,總經理王彥武和各生產分局局長簽訂了2021年工作目標責任書;紀委書記李春茂同各分局黨總支書記簽訂了2021年黨風廉政建設工作責任書。

    會議還組織參會人員集體觀看了黨史宣傳片和黨風廉政警示教育片。

     

    責任編輯:張溪


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